新普京娱乐场

2017年4月25日 | 星期二
国务院信息:
省政府信息:
  • 索 引 号:015113219-201903-151467
  • 主题分类:政策解读
  • 发布机构: 新普京娱乐场
  • 发文日期:2019-03-14 14:55
  • 名  称:关于《新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核实施细则》政策解读
  • 文  号:昆科规〔2019〕2号
  • 关键字:

关于《新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核实施细则》政策解读

(2019年3月14日)

市科技局人事处


根据2017年9月新修订的《新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法》(新普京娱乐场令第142号)(以下简称《考核办法》),为配套并具体规范新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核的具体工作,新普京娱乐场开展了《新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核实施细则》(以下简称《实施细则》)修订工作,并于2019年3月7日发布。现对《实施细则》修订起草进行政策解读如下:

一、 起草背景及过程

《考核办法》是针对新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选的选拔、培养、考核工作制定。《实施细则》是全面贯彻落实《考核办法》精神,具体规范和加强新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选的选拔、培养、考核工作而拟订,为建设区域性国际科技创新中心提供高水平人才保证。

市科技局在《考核办法》发布以后,就《实施细则》的修订起草进行了广泛调研,在收集深圳等发达地区人才工作有关资料的基础上,先后听取了省科技厅人事处、新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选领导小组成员单位、有关县(市)区(含高新区及经开区)科技管理部门、企业事业单位、新普京娱乐场中青年学术和技术带头人及后备人选、人才工作专家学者的意见,起草形成了《实施细则》(初稿),进一步征求市科技局领导和各处室意见,修改完善形成了《实施细则》(听证稿)。2018年10月17日,召开《实施细则》听证会,根据听证代表意见修改形成《实施细则》(上会稿)。2018年11月6日,新普京娱乐场第12次局长办公会审议,原则通过《实施细则》,2019年1月30日,中共新普京娱乐场党组召开2019年第2次会议,要求按照《法律建议书》意见,修改《实施细则》第8条后以市科技局的名义印发实施。

二、 总体框架

《实施细则》由原六章28条修改为五章37条,包括总则、申报与选拔、培养、考核及管理、附则。《实施细则》将原第二章“工作机构及职责”并入总则。

三、 重点说明的问题

(一)在第一章中,明确《实施细则》修订的目的,分别细化市中青年学术和技术带头人选拔培养考核工作领导小组、领导小组办公室、主管部门的职责。并在第五条特别明确了“市级有关部门,各县(市)区、各级国家级、省级开发(度假)区管委会的科技行政部门为带头人及后备人选相关主管部门的工作部门。”承担行业或属地主管部门相关工作。在第六条新提出了评审专家4条职责。

(二)在第二章中,在第十条中将申报人员年龄截止日由原“申报当年12月31日以前”修改为“申报截止日以前”,使其更加简明易操作;进一步细化《考核办法》中关于“评定”与“认定”的主要程序。

(三)在第三章中,第十四条明确了培养期由入选后的次年开始;细化了培养期内人才、主管部门及市科学行政部门的职责;由于行《考核办法》对带头人及后备人选的培养措施进行了修改,提出了对其科技成果转化给予经费资助。因此在《实施细则》第十九条进行细化,明确了带头人及后备人选作为主要完成人的科技成果在昆明地区转化,按照其成果转化形成的产品销售收入的1%给予经费资助,最高不超过5万元。同一成果转化不重复支持。

(四)在第四章中,对考核与管理等内容进行了细化。需特别说明的具体是:

1. 在第二十七条中,衔接了《春城计划科技领军人才实施细则》政策,明确“新普京娱乐场科技创新领军人才”的人员,可直接进入“春城计划科技领军人才”评审,入选春城计划科技领军人才的,不再享受5万元工作津贴、按照《春城计划科技领军人才实施细则》有关支持政策执行。

2. 结合以往考核实践中遇到的实际情况,在第二十八、二十九条增加了特殊原因未参加考核的处理办法。

3. 在第三十条中,新提出“培养期内带头人及后备人选完成省级人才培养计划并通过出站评价的,提前结束带头人及后备人选培养,综合考核结果为‘优秀’。”,是基于避免重复培养支持。主要针对原《考核办法》执行中已选拔的市级带头人及后备人选,有的又是省级带头人及后备人选或先入选市级带头人或后备人选,再入选省级人才培养计划通过出站评价两情形。

4. 在第三十一条中,将“带头人及后备人选年度培养津贴和新普京娱乐场科技创新领军人才工作津贴”,由原《实施细则》提出的“在考核结束后2个月内,划入个人账户”修改为“在考核年度内,划入个人账户。”,延长了津贴划入个人账户时间,主要是考虑到报批程序多、时间需要长。

5. 为适应大众创业万众创新对人才工作提出的新要求,新《实施细则》第三十三条、第三十五条对带头人及后备人选工作变动后的处理进行了相应对规范。

(五)在第五章中, 提出了原《实施细则》(新普京娱乐场公告第9号)同时废止。


版权所有:新普京娱乐场 备案/许可证编号:滇ICP备11000970号 新普京娱乐场公安局备案:5301000056 网站地图
地址:新普京娱乐场呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心8号楼5楼 邮政编码:650500 电话:0871-63135842 传真:0871-63135842
主办单位:新普京娱乐场
行政执法投诉举报信息 受理处室:市科技局政策法规处 电话:63134628 邮箱:zzcfgc63134628@163.com 网站标识:5301000053